Wie we zijn

Waarom

We zijn een groep professionals met een inhoudelijke achtergrond in het bedrijfsleven die tot één conclusie kwamen: alle progressie staat of valt bij interactie tussen mensen, binnen en tussen teams.

Hoeveel structuren, processen, tech en data je ook toepast, het zijn de mensen die het doen. Houding en gedrag is bepalend voor succes. Iedere verandering moet daar beginnen. Dat noemen wij (cultuur)ontwikkeling.

We zijn een missiegedreven organisatie. Dat hebben we met elkaar vastgelegd en daar sturen we ook op.

Hoe

We hebben onszelf georganiseerd in vrijheid èn verbondenheid. We werken vanuit dezelfde aanpak en ondersteunen elkaar bij de uitvoering van ons werk. We leren en ontdekken samen en alleen.

Wij geloven in de kracht van verschil en gelijkwaardigheid. We gaan conflict niet uit de weg, wij gebruiken het als een bron van vooruitgang en ontwikkeling.

We hebben een kernteam dat bestaat uit Daan, Olga, Edzo en Niki. Dat is de eerste ring. In de tweede ring zitten mensen met wie we graag incidenteel samenwerken. Dat zijn nu Leontine en Wim.