Opleidingsaanbod
We helpen veranderaars van binnen en buiten organisaties met het leren hoe je cultuurontwikkeling in teams en organisaties in beweging brengt. Dat doen we op basis van de door ons ontwikkelde methode, die gestoeld is op wetenschappelijke en praktische inzichten.
Leergang (Cultuur)ontwikkeling
Najaar 2025
We starten dit najaar met een try-out die bestaat uit 6 dagen waarin we samen op zoek gaan naar het antwoord op de vraag: hoe ontwikkel ik een gezonde organisatiecultuur?
Na de introductiedag bestaat iedere dag uit een veranderkundig blok op basis van de GROWTH-Methode© en een verdieping. Voor meer informatie over de leergang lees je de bijlage.
Deze Try-out is volgeboekt. Heb je interesse? Neem dan contact op.
Programma
Dag voor dag
Dag 1: 30 oktober 13:00 – 21:00
Introductiedag (GROWTH) geef richting aan jouw professionele ontwikkeling als veranderaar
Dag 2: 31 oktober 9:00 – 17:00
Inspiratie (goal) geef richting aan cultuurverandering | Verdieping in het ontwikkelen van een diverse cultuur
Dag 3: 14 november 9:00 – 17:00
Inzicht (reality 1/2) breng de drijvende en remmende krachten in kaart | Verdieping in het ontwikkelen van een duurzame cultuur
Dag 4: 28 november 9:00 – 17:00
Inzicht (reality 2/2) breng de drijvende en remmende krachten in kaart | Verdieping in het ontwikkelen van een veerkrachtige cultuur
Dag 5: 11 december 13:00 – 21:00
Interventie (options & way forward) zet de ontwikkeling in beweging | Verdieping in het ontwikkelen van een klantgerichte cultuur
Dag 6: 12 december 9:00 – 17:00
Integratie (hypothesis & test) zet de ontwikkeling voort | Verdieping in het ontwikkelen van een prestatiecultuur
Workshops
Diepgang in één dag
We bieden workshops aan per onderwerp middels in modules van één dag aan. Wil je meer weten over een:
- Diverse cultuur
- Duurzame cultuur
- Veerkrachtige cultuur
- Klantgerichte cultuur
- Prestatie cultuur
We starten met een introductie over (cultuur)ontwikkeling in het algemeen. Vervolgens werken we middels een GROWTH-canvas© aan een case voor jouw team of organisatie.
Dit is ook te organiseren als webinar of masterclass, waarin we louter informatie delen. Maatwerk is mogelijk. We starten altijd met een intake rondom je doel.